四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司（sī）（以下簡稱大道供應鏈公司）是綿陽交通發展集團（tuán）有限責任公司旗下全資子公司，成立於2021年1月，注（zhù）冊（cè）資本2900萬元（yuán），業務範圍覆蓋建築（zhù）用鋼筋產品銷售、水泥銷售、石油製品銷售等。綿陽交發大道新材料科技有限責任公司（以下簡稱新材料公司）是大道供應鏈公司旗下全資子公（gōng）司，成立於2021年11月（yuè），主營業（yè）務為廢舊瀝（lì）青再生技術研發（fā）與瀝青砼生產貿易。現因（yīn）公司經（jīng）營發展需（xū）要，經研究決定麵向社會公開招聘，具體招聘情況如下：

一、崗位信（xìn）息

二、招聘條件

（一（yī））報名人員應（yīng）具備以下資格條（tiáo）件：

1.具有良好的政治素質和道（dào）德品行；

2.具有（yǒu）履行應（yīng）聘崗位職責的身體條件（jiàn）、技能知識、從業經驗和心理素質；

3.年齡（líng）不（bú）超過45周歲；

4.其他要求見各崗位具體任職要求。

（二）有以下情（qíng）形之一的，不得報名：

1.因（yīn）犯罪受過刑事處罰（開具無犯罪證明）；

2.被開除中國（guó）共產黨黨籍的；

3.被開除公職或者（zhě）因違紀（jì）違法（fǎ）被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同（tóng）的；

4.涉嫌違（wéi）紀（jì）違法（fǎ）正在接受專門（mén）機關審查尚未（wèi）作（zuò）出結論（lùn）的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響（xiǎng）期限的；

6.被（bèi）依法列為失信聯合（hé）懲戒對象的；

7.法律、法規（guī）所規定的其（qí）他情形。

三、任（rèn）職要（yào）求及崗位職責

（一（yī））大道供應鏈（liàn）公司黨群綜合經理

任職要求（qiú）：

1.中共（gòng）正式黨員；

2.學（xué）曆：大學本科及以上；

3.專業：文學（xué）、政治學、社會學、馬（mǎ）克思主義理論、管理類、行政類等相關專業（具有1年以上政府部（bù）門、事業單（dān）位及國有企業黨建工作（zuò）經驗的，專業不限）；

4.政治（zhì）素養好，誠信廉潔，勤勉敬業，原則性、紀律性、責任心、服務意識和抗壓能力強；

5.熟（shú）悉了解黨（dǎng）的基（jī）本理論（lùn）、黨（dǎng）內法規、黨務（wù）業務、幹部人事工作等（děng）方麵專業（yè）知（zhī）識；

6.具備（bèi）較強的（de）自主（zhǔ）學習、文字撰寫和工作執行能力（lì），良好的組織（zhī）策劃、溝通交流和協（xié）調處理能力（lì），一定的抗壓能力；

7.具有1年及以上黨務工作、組織人事工作相關經驗；

8.特別優（yōu）秀者，可適當放寬條件。

崗位職責：

1.部門業務骨幹，能夠（gòu）獨立開展黨建工作、人力資源、行政（zhèng）管理工作，有優秀（xiù）的文字編輯能力，負責協助部門負責人開展公司人事、企業文化建設、生產安全工作、法製宣傳、紀檢督察、企業實施與監督；

2.負責黨支（zhī）部支（zhī）委會籌辦、台賬登記與管理、會議材料管理、會議決（jué）議落實情況督查、“三（sān）重一大”事項管理工作；

3.負責黨支部日（rì）常請示、報告、批複等文稿撰寫、用印和發文管理；

4.負責黨支部黨建績效管理工（gōng）作（zuò）；

5.負責（zé）黨支部黨費收（shōu）繳使用與管（guǎn）理以及黨支部工作經（jīng）費使用、管理和督查工作；

6.負責黨支部“三會一課”和（hé）主題黨（dǎng）日活動指導、調度、督查、台賬登（dēng）記與管理工作；

7.負（fù）責配合開展支（zhī）部組織生活會、黨建考核評價、幹部人事檔案審核等重點工（gōng）作；

8.承擔領導安排的（de）其他事項。

（二）新（xīn）材料公（gōng）司安全專員

任職要求：

1.大學專科及以上學曆，安全工（gōng）程、化學工程、環境工程等專（zhuān）業，從業經驗（yàn）豐富者，可適當放寬條件；

2.持（chí）有安全員C證（zhèng）及以上，具備2年及以上（shàng）的安全生產管理經驗，能夠（gòu）獨（dú）立製定和實施安全管理（lǐ）製度和措施；

3.熟悉國家的（de）安全生（shēng）產法律法規和相關標準，具備較強的安全管理能力；

4.具（jù）備良好的溝通和（hé）協調能力，能（néng）夠與各級各部門的員工進行有效的（de）溝通和協作；

5.具（jù）備較好的分析和解決問題的能力，能夠快速判斷和處理突發的安全事故；

6.具備較好的組（zǔ）織和領導（dǎo）能力，能夠組織開展安全教育培訓和（hé）應急演練等工作。

崗（gǎng）位職責：

1.貫徹執行國家及公司（sī）的安全生（shēng）產方針政策，認真執行上級安全生產的指示和規定，並檢查督促落實執行情況，做好公司的安全（quán）生產管理工作；

2.檢查安（ān）全生產責（zé）任製的執行情況，發現失職和違章行（háng）為及時糾正；

3.自覺學習業務知識，指導並督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織應急演練（liàn）；

4.抓好公（gōng）司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急（jí）救器具、報警係（xì）統的管理，掌（zhǎng）握公司隱患情況，提（tí）出（chū）治理方案並督促檢查落（luò）實；

5.抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入職員工（gōng）安全教育培訓，組織對部門及班組安全員的（de）安全技術培訓和考核；

6.組（zǔ）織參加安全大檢查，貫徹落實事故（gù）隱患整改製度（dù），督促（cù）有關部門對查出（chū）的隱患製定（dìng）防範措施和（hé）落實整改方案，檢查隱患整改工作；

7.負責（zé）特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督，督促有關部門做好特殊工（gōng）種的培訓考核（hé）工作；

8.負責各類事故匯總、統計上報（bào）工作，並建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的（de）調查、處理和工傷鑒定工作；

9.按國家和公司有關規定，監督（dū）員（yuán）工勞動防護用品的發放和使用情況；

10.會同各部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。

（三）新材料公司市場銷售專（zhuān）員

任職要求：

1.大學本（běn）科（kē）及以上學曆，身體健康；

2.良好的溝通能力，具有（yǒu）一定的親和力；

3.熟悉（xī）市場運作，具備良好（hǎo）的市場產品營銷策劃、實施能力；

4.對瀝青混凝土行（háng）業有一定了解；

5.具有一定的文字功底，思維（wéi）清晰而有條理，具有良好的創造性思維及策劃執行能力。

崗位職責：

1.市場信息的收集、整理（lǐ）與分析(客戶信息、競爭（zhēng）對手信息、相（xiàng）關行業決策信息)；

2.現有客戶關（guān）係維護；

3.新市場開（kāi）拓；

4.團隊其它工作；

5.完成領導交辦的（de）其他工作。

四、擬采用的招聘方（fāng）式

麵向（xiàng）社會公開招聘

五（wǔ）、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：本公告發布之（zhī）日起10個工（gōng）作日，逾期不再受理。

2.報名方式（shì）：招聘（pìn）信息將在（zài）綿陽（yáng）市國（guó）資委官網、交發集團官網、綿陽日報、涪（fú）江觀察、前程無憂官網等渠道發布。應聘者請下載填寫應聘登記表（詳見附件（jiàn）），並附身份證、學曆證、學位證（zhèng）、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件投至郵箱：ddzyhr@163.com，務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+學校+專業”格式注明。聯係人：李（lǐ）倩，聯係電話：0816-2108780。

（二）資格（gé）審查、確定麵試人（rén）選

1.按照本公告設定的資格條件以及報（bào）名（míng）人員資料進行資格審查，對通過資格審查的報名人員，根據崗位匹配（pèi）度，擇優確定麵試人選。黨群綜合部在3個工作日內電話通知（zhī）資格審查合格人員，未進入（rù）麵試的應聘人員不（bú）再另（lìng）行通知。

2.資格（gé）審查貫（guàn）穿本次招聘全過程。應聘人（rén）員應誠信報考，在任何一個環節發（fā）現弄虛作假或不符合條件（jiàn）的應聘人員，一律取消（xiāo）應聘資格。

（三）麵試

1.麵試分初試和複試，均（jun1）采用結構化麵試。

2.其他說明：麵（miàn）試時間和地點以電話的（de）方式另行通知，應聘者須保（bǎo）持電話暢（chàng）通，否（fǒu）則造成的後果由本人自（zì）行承擔。

（四）成績結果公示

按照成績由高到低在綿陽（yáng）市國資委官網、交發集團官網等渠道發布公示，公示期為5個工作日。

（五）體檢與背景調查

1.體檢：按照麵試成績確定體檢對象，體檢標準參照（zhào）《公務員錄用體檢通用（yòng）標準（試行）》執行。

2.背景調（diào）查：體檢合格者（zhě），由公司開展背景調查。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格、背景調查不合格而出現的缺（quē）額，由支委會（huì）研究決定遞補事宜。

（六）擬（nǐ）聘用人員公（gōng）示

公（gōng）司對（duì）擬聘用人員信息通過綿陽市國資委官網（wǎng）、交發集團官網等渠道發布公示，公示期為3個（gè）工作日。

（七）辦理聘用手續

公（gōng）示期（qī）滿後，未收到問題或者反（fǎn）映問（wèn）題不（bú）影（yǐng）響（xiǎng）錄用的，公司（sī）與聘用人員依法簽訂勞動合同，擬聘人員須與原用人單位解除勞動合（hé）同後方可辦（bàn）理入職。對（duì）反映有影響（xiǎng）錄用（yòng）並查有實據的，不予以錄用。

五、薪酬待（dài）遇

試用期（qī）6個月，薪酬（chóu）根據公司《薪酬管理（lǐ）辦法》執行。

六、其他事項

（一）應聘（pìn）人員提供（gòng）虛假學曆、履曆等材料，造成的一切後果由應聘（pìn）者自負，對我公司造成損失的，將依法追究法律責任。

（二）紀檢責任部門及首席合規官等相關人員將對此次公開招（zhāo）聘工作進行全程監督（dū），確保招聘過程的公正性和透明度（dù）。

（三）此公告內容解釋權歸大道供應鏈公司所有。

八、監督投訴渠道

大道供應鏈公司監督投訴聯（lián）係方式及郵箱：0816-2108780，2235245114@qq.com

交發集團（tuán）監督投訴聯（lián）係方式及郵箱：0816-2682812，myjfjj@163.com

國資委監督投訴聯係方式：綿陽市國資（zī）委“護國資”熱線 0816-2224919、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件（jiàn）：應聘登記表（biǎo）.doc