綿陽交（jiāo）通發展集團（tuán）有限責任公司（簡稱“交發集團”），是綿陽市委、市政府批準組建的市屬國（guó）有（yǒu）企業，於（yú）2013年8月19日揭牌成立。集團（tuán）下設全資、控股和參股子公司19家，作為綿陽市交通基（jī）礎設施投（tóu）資建設管理的主力軍和排頭兵（bīng），業務涵蓋公路、航空、軌道、水路、運輸服務業和（hé）交通物流業投融資、建設、運營及管理等。近（jìn）年來，集團承擔了綿陽繞城高速公路的投資與建設（shè），綿西高速公路、綿九高速公路的出資任務，目前正在籌備並實施（shī）綿陽軌道交（jiāo）通等重大交通類投（tóu）資項目（mù）。自組建以來，榮獲“四川省五（wǔ）一勞動獎狀”“綿陽城區文明（míng）城市建設先進單位”“審計監督工作先進單位”“全市（shì）社會固（gù）定（dìng）資產投資和項目管理先進單位”等表彰。

一、招聘崗位、名額及要求

本次招聘崗位共8個，崗位名稱、崗（gǎng）位職（zhí）責及任職資格要求詳見（jiàn）《綿陽交通（tōng）發展集團有限責任公司2024年（nián）度公開招聘崗位（wèi）一覽表》（見附表）。

二（èr）、資格條件

1.具（jù）有良好的政治素質、專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領（lǐng）導，堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。

2.遵紀守法、誠（chéng）信廉潔。

3.具（jù）備正常履行職責的心理素質和身體條件。

4.無違反國家法律法規、政策及犯罪的（de）記錄。

5.尚未解除紀律處分或者（zhě）正（zhèng）在接受紀律審查的人員（yuán），以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪（zuì）正在接受調查的人員，不得報考。

6.符合（hé）交發集團“公開招（zhāo）聘崗位一覽表”（見附表）中的其它相關條件。

三、招聘範（fàn）圍

麵向（xiàng）社會公開招聘。

四、招（zhāo）聘程序

招聘工（gōng）作按照接收報名、資格審查、用人（rén）測試、成績公（gōng）示、組織體檢、背景調查、結果公示、辦理入職等程序實施。

（一）組織報名

報名時間：2024年3月15日至2024年3月29日（rì），逾期不再受理。

報名方式：招聘公告將在市國資委官網、交發集團官網、交發（fā）集團公眾號、綿陽日報等渠道公開（kāi）發布，接（jiē）收現場報名和郵（yóu）件報名。

現場報名：綿陽市涪城區臨園路西段29號交發集團6樓605黨群人事部（bù）辦公室，聯係人：羅先生，聯係電話：0816-2759933。

郵件報名：報名材料電子版發送至jfjthr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明（míng）“應聘崗位+姓名+學曆+專（zhuān）業”。

報（bào）名材料：（1）應聘人員（yuán）報名表（見（jiàn）附件，含近期1寸免冠正麵證件照）；（2）本人身份證、學曆（lì）學位證書、學曆認證等（děng）複印（yìn）件和資格條件需要的其他證明材料（liào）。

報名要求：應聘者應確（què）保提交材料真實準確，如發現信息不實、弄虛作假，立即（jí）取消應聘資格（聘用後發現上述情（qíng）況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二（èr））資格審查

應聘人員報名後，嚴格按照“崗位任職資格（gé）條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無（wú）需要實行崗位任（rèn）職（zhí）回避”等情況進行簡曆（lì）篩選、資（zī）格（gé）審查，資格（gé）審查貫穿招聘全過程。

（三）用人測試（shì）

分為初試和（hé）複試，采用筆試和麵試相結合的方式開展，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。

初試一般分為筆試和初麵試，初試成績=筆試成績×50%＋初麵試成（chéng）績×50%。符合資（zī）格條（tiáo）件人員全部參加筆試。筆試結（jié）束後，按（àn）招聘（pìn）計劃（huá）1:10的比例，根據筆試成績從（cóng）高分到低分的（de）順序且成績不低於60分，確定進入初（chū）麵試人員名單（dān）。最後一名為（wéi）2人及（jí）以上筆試成績並列的，並列人員均進入初麵試。達不到1:10的崗位，該崗位符合條件（jiàn）的筆試人員全部進（jìn）入初麵（miàn）試。

複（fù）試（shì）一般采用結構（gòu）化麵試的方式開（kāi）展，複試成績（jì）=各複試麵試官（guān）打分的平均值（zhí）。參加複試人員名單（dān）原則（zé）上（shàng）按初試成（chéng）績1:3比例且成績不低於（yú）70分確定。最後（hòu）一名為2人及以上初試成績並列的，並（bìng）列人員均（jun1）進入（rù）複試（shì）。計劃錄用人數與參加（jiā）複試人（rén）數比例不足1:3，但初試成績（jì）達到70分（fèn）及（jí）以上（shàng）的全部進入複試（shì）。

（四）成績公示

複試結束後，成績將由公告發布渠道公示，按綜合（hé）成績分（fèn）數從高到低排序，公示時間不少於3個工作日。綜合成績=初試成（chéng）績×50%+複試成績（jì）×50%。公示內容主要包括應（yīng）聘人員初試、複試和綜合（hé）成績等信息，其他信息根據（jù）實際進行公開。

（五）組（zǔ）織體檢

成（chéng）績公示期（qī）滿後（hòu），根據擬聘崗位人（rén）數，按綜合成績由高（gāo）分到低分等額確定體檢人（rén）員名單。體檢標準參照《公務員（yuán）錄用（yòng）體檢通用標準（試行）》執行（háng）。

（六）背景調查

體檢結束後（hòu），對擬錄（lù）用人員開展背景調查，調查內容（róng）包括有（yǒu）無犯罪記錄、工作經曆真實性、原單位表現評價、知識（shí）產權、競業限製等。

（七（qī））結果公示

背景調查結束後（hòu），由集團黨（dǎng）委會審議確定擬錄用人（rén）選，並由公告發布渠道（dào）公（gōng）示擬錄用（yòng）人（rén）員信息，公示時間不少於（yú）3個工作日。

（八）辦理入職（zhí）

公示（shì）期滿後，公（gōng）示（shì）無異議或雖有反映（yìng）但不影響其（qí）聘用的，發放員工錄（lù）用通知（zhī）書（shū），擬聘用人員按通知時間報到（dào），履行（háng）入（rù）職手續。

五、薪酬（chóu）待遇

按照（zhào）交發集團薪酬相關製度（dù）執行（háng）。

六、其（qí）他事項

（一）在招聘工作過程中，因應聘者主動（dòng）放棄或出現（xiàn）導（dǎo）致招聘崗位空缺的其他情形，可結合實際情況依（yī）次遞補或取消本次招聘。

（二）集團紀（jì）委對此次公開招聘工作進行全程監督。相關部門（mén）和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規範程序，陽光招聘，確保公平公正。

（三）應聘人（rén）員應提供（gòng）準確的（de）電話聯絡方式，確保隨時可聯係，否則造成的後果由本人自行承（chéng）擔；擬聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報（bào）到的，不保留聘用資格。

七、谘詢監督投訴渠道

谘詢（xún）電話：交發集團黨群人（rén）事（shì）部 0816-2759933

監（jiān）督電話：交發集（jí）團紀檢監察部 0816-2826489

監督郵（yóu）箱：myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護國（guó）資”熱線：0816-2224919

綿陽市國（guó）資委“護國（guó）資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：附件（jiàn）1：綿（mián）陽交（jiāo）通發展集團有限責任公司2024年公開招聘崗位一覽表.xlsx

           附件2：應聘人員報名表.doc