綿陽（yáng）市裕農新域商業運（yùn）營管理有限公司成立於2023年，為（wéi）綿陽市高水（shuǐ）農副產品批（pī）發有限公司下（xià）設的全資子公司（sī），主要從（cóng）事（shì）餐飲服務、城市配送運輸服務、商（shāng）業綜合體管理服務等業務。現因公司經營發展需要（yào），經研究決定麵向社會引進餐飲（yǐn）運營相（xiàng）關專業技術人才，現將有關事宜公告如下：

一（yī）、招聘崗位、名額及要求

項目技術負責（zé）人 1名。

崗位職責：

1.負責（zé）全麵管理、組織團餐相關業務，建立完善（shàn）的團餐業務管理製度、工作標準和操作規範，實現業務流程規範化、程序化、標（biāo）準化（huà）；

2.負責菜（cài）品的出品質（zhì）量管理、檢查和控製，確保菜品（pǐn）品質；

3.負（fù）責收集客戶意見（jiàn），開展菜品的研發和優化，提升客戶滿意度；

4.負責食材質（zhì）量管理和成本（běn）控製；

5.負責（zé）廚房員工管理、考核、評價等工作；

6.負責（zé）製定從業人員業務培（péi）訓計劃並貫（guàn）徹落實；

7.嚴格執行食品安全（quán）衛生標（biāo）準及規章製度；

8.負責（zé）落實安全生產要求，及時消除（chú）各種隱（yǐn）患，保證設施設備及員工操作安全；

9.負責完成領導交辦的（de）其他工作。

二（èr）、資格條（tiáo）件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導和社會主義製度，有良好（hǎo）的道德（dé）情操，政治（zhì）立場堅定；

2.有較強的事業心、進取心和團隊意識，勇於創新，廉潔從業，認同公司企業（yè）文化；

3.具（jù）有履職崗位的專業知識和業務（wù）技能；

4.具有良（liáng）好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

6.具有下列情形之一的，不得參與應聘：被開除中（zhōng）國共產黨黨（dǎng）籍的；被依法列為失（shī）信聯合懲戒對象的；涉嫌（xián）違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論（lùn）的，或正在接受審（shěn）計機（jī）關審（shěn）計的；曾受（shòu）過刑事（shì）處罰或曾被開除公職的；受處分期間（jiān）或者未滿影響（xiǎng）期限的；法律法規規定的其他情形。

（二）任職條件

1.一般不超過45周歲；

2.高中及以上文（wén）化程度；

3.持有（yǒu）有效期內的從業（yè）人員（yuán）預防性體檢合格證；

4.持有（yǒu）烹（pēng）飪類技（jì）師及（jí）以上證書；

5.具有相應的從業經驗，能夠較好地解決（jué）本專業領域內有關方麵工作中的技術問題；

6.遵守國家法律法（fǎ）規，具有良好的職業道德；

7.特別優秀的，可適當放（fàng）寬條件。

三、招聘範圍及對象

招聘範圍：麵向社會公開招聘

四、招聘程序

（一）報名時間

本公告發布之日（rì）起至2023年12月1日17:00截止。

（二）報名方式

招聘信息將在綿（mián）陽市國（guó）資委、綿陽交通（tōng）發展集團有限責任公司官網、綿陽市高水農副產品批發有限公司官網（wǎng）、前程無憂、綿陽日報、涪江觀察等平台發布。

應（yīng）聘者請認真閱讀本公告，詳（xiáng）細了解招（zhāo）聘對象、範（fàn）圍、條件以及有關注意事項等內容，根（gēn）據自（zì）身情（qíng）況確認本人符合崗位條件後（hòu），請將簡（jiǎn）曆以“姓名 學校 專業 應聘崗位”的形式投到（dào）指定郵箱mygnshr@126.com，並附身份證、學曆證、學位證、資（zī）格證（zhèng）書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件（jiàn）（務必在郵件主題（tí）中按“應聘崗位+姓名+聯係電話”格（gé）式注明），未提（tí）供學曆證明材料和職業資格證明材料（如需）者視為條件不符。

（三）資格審查

公司將對應聘者所提交的資料進行審（shěn）查，資格（gé）審查不僅貫穿於整個招聘過（guò）程，還要延續到後續工作期間，即在（zài）招聘時或錄用後若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報（bào）信（xìn）息（xī）的，仍將取消應聘或（huò）錄用資格或者解除勞動（dòng）合同。

（四）確定綜合測評人選

按照（zhào）公告確定的招聘條件，進行（háng）資格審查（chá）。通過資格審查的報名人員，均可參加（jiā）綜合測評。未通過資格審查的應聘（pìn）人員不再另行通知。

（五）綜合測評

1.采用現場綜（zōng）合測評的方式開展。

2.其他說明

測評時間和地（dì）點以電話的方式另行通知，應聘者須保持（chí）電話暢通，否則造成的後果由本人自行（háng）承擔。

（六）公示

1.按照綜合測評成績從高到低，發布公示，公示期為3個工作（zuò）日（rì）。

2.公示期滿後（hòu），未收到問（wèn）題或者反映問題不影響錄用的，進入體檢環（huán）節。

3.公示期間凡發現存在違規違（wéi）紀情況的，可實名向公司黨群人力資源部據實反映，並提供（gòng）必（bì）要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考（kǎo）條件的，取消資格，視情況遞補第2名（míng）人（rén）選。

（七）體檢

按（àn）照招聘崗位與應聘人員1:1的比（bǐ）例（lì），確定體檢對（duì）象；因體檢人（rén）員體檢不合格而出現的缺額，可按綜（zōng）合測評結果得分從高分到低分依次進行遞補（bǔ）。

（八）公示擬聘用人員信息

公司將擬聘用人（rén）員信息麵向社會公示，擬聘用人員信息應（yīng）當包括姓名、性別、年齡、學曆、學位等情況。公示時間不少於3個工作日。

（九）聘用

公司與錄用人員依法簽訂勞動合同，應聘人員須與原用人單位（wèi）解除勞動合同（tóng）後方可辦理入（rù）職。

五、薪酬待遇

首次入司人員試用期1-3個月，薪酬按照公司相關辦法執行。

六、工作要求

（一）招聘工作堅持公開、平等（děng）、競爭（zhēng）、擇優的原則。相關部門和相（xiàng）關人員應嚴格遵守工（gōng）作紀律，堅（jiān）持規範程序，陽光操作，確保公平公正。

（二）應聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯係，如（rú）因應聘者錯填聯係電話、關閉手機（jī）、更改電話號碼或3次電話聯（lián）係不接聽（tīng）等導致（zhì）無法聯係，視為主動放（fàng）棄，後果由本人（rén）自行承（chéng）擔。

（三）擬聘用人員須在規定時間內報（bào）到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

七、監督投（tóu）訴渠道

1.高農司黨群人力資源部

聯係人：劉先生

聯（lián）係電話：0816-2787318

監督郵箱：252910136@qq.com

2.交發集團紀檢監察部

監督（dū）電話：0816-2826489

監督郵箱：myjfjj@163.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線（xiàn）：0816-2224919

  綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿陽市（shì）裕農新域商業運營管理有限公司專業人才引用信息表.docx

綿陽市裕農新域商業運營管（guǎn）理有限公司

2023年11月20日