根據公司《職業經理人工作實施方案》，麵向（xiàng）社會招聘4名副總經（jīng）理，現將招聘信（xìn）息公告如下：

一、招聘崗位基本信息

（一）招聘崗位及職數：

副總經理，4名。

（二）任期期限：三年

（三）薪（xīn）酬待遇：按照公司職業經理人相關管理辦法執行。

（四）基本條件

1.具（jù）有良好的政治（zhì）素（sù）質。堅決執行黨的路線方針政策（cè），具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任； 

2.具有履行崗位職責所（suǒ）必須的專業知識。熟悉（xī）現代企（qǐ）業管理製度，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況（kuàng）； 

3.具有良好的工作業績。具有較強的決策判斷能力、經營（yíng）管理能力、溝通協調能力、處理複雜（zá）問題和突發事件能力；具有強（qiáng）烈的開拓創新精神和市場競爭意識（shí），在以往的工（gōng）作中取得過優良的工作業績；

4.具有良（liáng）好的職業素（sù）養。遵（zūn）紀守法，勤（qín）勉盡責，團結合作，廉潔從業，具有良好的工作作風（fēng）和（hé）職業信譽； 

5.具有良好的心理（lǐ）素質和能夠正常履行職責的身體條件。

6.凡有出現《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有（yǒu）資產監督管理暫行條例》和企業相關管理規（guī）定不得擔任公司高級管理人員情形的，或（huò）有違反有（yǒu）關黨紀、政紀和法律法規規定行為的，不得聘任為職業經理人。

二、崗位職責、任職條（tiáo）件和經營目標（biāo）

本次選聘副總經理崗位共4個，分（fèn）管公司不同業務板塊，具體分管如下：崗位1，農產品批發（fā）市場運（yùn）營（yíng）管理（市（shì）場運營、內控管理、客（kè）戶管理等），具體分管公司市場管理中心；崗位2，食材配送業務管（guǎn）理（客戶開發、配送管理、產業鏈延伸等），具體分管公司物流中心；崗位3，項目開發建設（shè）及管理（lǐ）（項目可研論證、開（kāi）發建設、成本管控、營銷招商（shāng）等），具體分管公司項目（mù）管理中心；崗位4，行政人事及信息化建設管理（行政管理（lǐ）、人力資源管理、信（xìn）息化管理及相關項目申報管理等），具（jù）體分管公（gōng）司綜合管理部（bù）。

（一）崗位職責

1.協助總經理（lǐ）擬定公司發展戰略（luè）規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2.牽頭擬定所分管業務板塊（kuài）業務發展戰略以及發展目標，並負責完成分管業務板（bǎn）塊經營目標。

3.負（fù）責分管業務部門的內部管理，包括戰略目標分解、人員（yuán）配置、考（kǎo）核、培養，戰略目標實現及階段性監督落（luò）地，戰略目標調整及市場分析、預判等管理工作。

4.領（lǐng）導建立分管業（yè）務領域部門與客戶、供應商、合作夥伴等機構間的順暢溝通渠道。

5.主持分管部門日常工（gōng）作開展，協調、處（chù）理、決定分管部門有關（guān）事宜；

6.完成總經理交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.大學本（běn）科及以上學曆，或具有（yǒu）大學專科學曆且（qiě）累（lèi）計5年以上同行業企業管理工作經驗；

2.中共黨員優先；

3.2年以上企業（注冊資本（běn）金不低於800萬元）高層管理崗位經驗；或6年以（yǐ）上同類型（xíng）企業中層及（jí）以上管理崗位經驗，或3年以上集團公司（注冊（cè）資本金不低於10000萬元）中層正職（或主持工作副職）及以上管理崗位經驗；

4.熟悉現代企（qǐ）業管理模式，熟練運用（yòng）各種激勵措施，具備優秀（xiù）的團隊管理能力和執行能力；

5.具有較強的學習能力、溝（gōu）通協調能力和語言表達能力；

6.熟悉國家法（fǎ）律法規知識，掌握分管業務板專業知識，了解分管業務板塊發展趨勢；

7.在公司相同規（guī）模以上、同行業企業擔任（rèn）過中層（céng）正職（或主持工作副職（zhí））及以上職務5年以上，可適當放寬上述的年齡和學曆條件。

（三）年度主要（yào）經營目標

三、招聘程序

（一）報名（míng）及資（zī）格審查

報名時間：2022年8月26日—9月2日，工作日8:00-17:00，本次選聘（pìn）采用現（xiàn）場報名和電子郵件報名方式進行（háng）。

現場提交資料地址：綿陽市高水農副產品（pǐn）批發有限公（gōng）司

董事會辦公室（綿陽市（shì）龍門鎮迴龍路10號）。

郵件報名郵箱：415885622@qq.com

（二）應聘需提（tí）交（jiāo）下列資料：

1.《綿陽市高水農副產品批發有限公司職業經理（lǐ）人競聘報名表》電子版和紙質版；

2.有效身份證（正反麵（miàn）複印件/掃描件）1份；

3.學曆（lì）、學位證書複印件/掃描件各1份（含（hán）學（xué）曆認證報告（gào））；

4.職稱證書複（fù）印件（jiàn）/掃描件1份；

5.執業（職業）資格證書複印件/掃描件1份；

6.近期免（miǎn）冠彩色證件照1張（加載至應聘報名表中）。

另：資格審查時需提（tí）供以上資料原件，具體事（shì）宜（yí）另行電話通知。

（三）聯（lián）係方式：

聯係人：張浩

聯係電話：13508101510

（四）競聘流程

2022年9月4日（rì）上午9:00（暫定，具體以選聘小組辦公室通知為（wéi）準（zhǔn）），在公司三樓會（huì）議（yì）室開展現場競聘。

1.自我介紹：包括但不限於（yú）個人基本情況及從業經曆，需（xū）要特（tè）別說明（míng）的（de）事項等；

2.崗位規劃：包括但不（bú）限（xiàn）於競聘崗位的認識（shí）和定位、年度和任期（qī）的工作目標和工作計劃、競聘業務/職能板塊的發展規劃和人員規劃（huá）等；

3.現（xiàn）場答辯：評委根據競聘崗位進（jìn）行專業測試或情景模擬等方（fāng）式向競（jìng）聘人提問，競聘人根據評委的（de）提問進行回答，要求直麵問題，不回避、不轉化話題、不偷換（huàn）概念等。

評委進行現場評分。按照競聘成績從高到低，差額確定體檢（jiǎn）和（hé）考察人選，差額比例不少於招聘崗位職（zhí）數的20%，在發布公告網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿後，沒有問（wèn）題或者反映的問題不影響聘用的，進入體檢考察程序；對反映（yìng）有影響聘用的（de）問題並查有實據的，不予聘用。

（五）組織體檢。經競聘結果公示無異議的人選由公司綜合管（guǎn）理（lǐ）部負責安排體檢（參照執行公務員錄用體檢通用標準），體檢結果符合錄用標準的，進入考察程序；不符合（hé）錄用標準的，不（bú）予聘用。

（六）確定考察對象。根據競聘（pìn）和體檢結果確定考察對象人選，在一定範圍內（nèi）發布考察公示，公示時間為（wéi）5個工作（zuò）日。

（七）組織考察。成立考察工作組，對考察對象進行考察。對不具備考察條件的（de）人選，應當通過（guò）適當方式進行背景調查。

（八）任前公示。根據考察情況，撰寫考察報告，提出建議聘（pìn）用人選，經公司董事會確認後，在一定範圍內發布任職公（gōng）示，公示時間不少於5個工作日。

（九）依法依規任職。

四、其他說明

1.公司董事（shì）會可根據職業經理人從業經（jīng）驗、技能（néng）特長等對職業經理人崗位進行適當調整（zhěng）。

2.關於本次招聘此（cǐ）公告未盡事宜或有變更補充事宜，將以電話形（xíng）式告知競聘人。

綿陽市高水農副產品批發有限公司

2022年8月25日