根據集團發展需要，綿陽交通發（fā）展集團有限責任公司現麵向社會公開招聘工（gōng）作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

綿（mián）陽交通發展集（jí）團（tuán）有限責任公司工作人員2名，詳見《綿陽交通（tōng）發展集團有限責任公司工作（zuò）人員招聘計劃表》（附（fù）件（jiàn）1）。

二、報名條件

（一）基本條件（jiàn）

1.具有中華人民（mín）共和國國籍。

2.品行端正，遵紀守法，黨性觀（guān）念強，思想政治素質好，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作（zuò）精神。

3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.具備履行崗（gǎng）位職責所必須（xū）的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。

5.具（jù）有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

6.年齡符合《綿（mián）陽交通發展集團有限（xiàn）責任公司工作人員招聘計（jì）劃（huá）表》要求。

7.服從交發集團內部工作調整安排。

（二）專業條件

符合《綿陽（yáng）交（jiāo）通發展集團有（yǒu）限（xiàn）責任公司工作人員招聘計劃表》相關學曆、專業及（jí）崗位任職要求。

（三）具（jù）有下列情形之一的，不得參與本（běn）次招聘

1.涉嫌違法違（wéi）紀正在接受有（yǒu）關部門審查尚未作出結（jié）論的，或正在接受審計（jì）機關審計的。 

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.被開除中國共產（chǎn）黨黨籍的。 

4.受處分期間或者未滿影響期（qī）限（xiàn）的。 

5.被依法（fǎ）列為失信聯合懲（chéng）戒對象的。 

6.法（fǎ）律、法規規定的其他情形。 

三（sān）、招聘（pìn）對象及範圍（wéi）

招聘對象（xiàng）：符合招聘條件的所有人員

招聘範圍：麵向社（shè）會公開招（zhāo）聘

四、招聘程序

招（zhāo）聘工作按（àn）照自願報名、資格審核（hé）、麵試、體檢和（hé）背景調查、決定聘（pìn）用的程序進行。

（一（yī））報名

報名時間：2022年7月（yuè）20日至2022年7月（yuè）31日，逾（yú）期不再受理。

報名方式：招聘信息將在綿（mián）陽公共招聘網、交發集團官網、前程無憂網站發布，接收現場報名、郵件報名和前程無憂簡曆投遞（dì）。

現場報名（míng）：綿陽市涪城區（qū）臨園路西段29號（hào）交（jiāo）發集團10樓1009人力資（zī）源部辦公（gōng）室，聯係（xì）人：黃女士（shì），聯係電話：0816—2686287。

郵件（jiàn）報名：報名材（cái）料電子版發送至jfjthr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“應聘崗位+姓名+學曆+專業”。

報名材料：（1）應聘人員報名表（見附件２，含近期1寸免冠正麵證件照）；（2）本人身份證、學曆學位證書（shū）、學曆認證等複印件和資格條件需要的其他證明材料。

報名要求：應聘者應確保提交（jiāo）材料真實（shí）準確，如發現信息不實、弄（nòng）虛作假，立即取消應聘資格（聘用後發現上述情況，公司可無責任解（jiě）除勞動合同）。

（二）資格審查、確定麵試人選

按（àn）照公告確定的招聘條件，進行資格審查。對（duì）通過資格審查的報名人員，根據崗位匹配度（dù），擇優確定麵試（shì）人（rén）選。未進入麵試的應聘人員（yuán）不再另行通知。

（三）麵試

麵試分初試和複試，均采用結構化麵試。麵試時間和地點根據安（ān）排另行通知。

初試安排：集團人力資源部與用人部門組織人員初試（shì），根據初試情況（kuàng）推薦進入複（fù）試。

複試安排：根據（jù）初試情況，適時組織應聘人員（yuán）進（jìn）行複試，複試麵試官由公司領導班子組（zǔ）成。

（四）體檢

按照招聘崗位與應聘人員（yuán）1:1的比（bǐ）例，確定體檢對象；體檢的項目和標準參照修訂後的公務員錄用體檢通用標準執行；因體檢人員體檢（jiǎn）不（bú）合格而出現的缺額，可按麵試結果得分從高分到低分依（yī）次進行一次性遞補。

（五）背景（jǐng）調查

體檢結果（guǒ）合格者，根據《集團總部員工招聘管（guǎn）理辦法》（綿交發司發〔2021〕292號文件）有關規定開展背景調（diào）查。

（六）麵試結果公示

　　按照麵試成績從高到低，確定公示人（rén）選，並在交發集團官網（http://www.jdzxks.cn）發（fā）布公（gōng）示，公示期為5個工作日。公示期滿後，未收到問題或者反映問（wèn）題不影響錄用的，公司通知（zhī）錄用，安排入職，對反映有影響錄用並查（chá）有實據的，不（bú）予以錄用。

五、薪酬待遇

按照《集團總部員工薪酬（chóu）管理辦法》（綿交發司（sī）發〔2021〕289號（hào）文件）執行。

六、工作要求

（一）應聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時（shí）可聯（lián）係，否則（zé）造成的後果（guǒ）由本人自行承擔。

（二）本次（cì）招聘工作在新冠肺炎疫情防（fáng）控常態化下開展，嚴格落實（shí）防疫措施，必要時將對有關工作安排（pái）進行適當調整（zhěng），具體疫情防控要求將根據實際情況確定，並及時通知應聘人員。應聘人員應嚴格遵守集團防疫（yì）相關工作要求。

（三）集團（tuán）紀委對此次公開招聘工作進行全程監督。相關（guān）部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規範程序，陽（yáng）光操作，確保公平公正。

（四）集團可根據應聘人員實際情況及真實意（yì）願，調劑錄用崗位。

（五）已（yǐ）聘用人員須在規定時（shí）間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

附件（jiàn）：１.《綿陽交通發展集團有限責任公司工（gōng）作人員招聘計劃表（biǎo）》綿陽交通發展集團有限責任公司工作人員招聘計劃表.xlsx

　　　２.《應（yīng）聘人員報名表》附件-應聘人員報名表(1).doc