根據工（gōng）作實際需要（yào），擬麵向集團公開競聘集團總部中層管（guǎn）理人員副職2名，現將有關事項公告如下（xià）：

一、競聘原則

公開競聘、平（píng）等競爭、嚴格考察、擇（zé）優錄取。

二、競聘組織

（一）本次競聘（pìn）活動由集團黨群工（gōng）作部（bù）牽（qiān）頭，集團（tuán）人力資源（yuán）部、紀檢監察室、各子公司黨組織、機關（guān）黨總支等部門（組織（zhī））配合。

（二）競聘評委由集團領導班子成員和有關部（bù）門負責（zé）人組（zǔ）成。

三、競聘職位及職數

（一）集團人力資源部副部長1名。

（二）集團經營管（guǎn）理部副部長1名。

四、競聘崗位資格條件

（一）堅持黨（dǎng）的領導，有較高的理（lǐ）論政策水平，有良好（hǎo）的道德情操，廉潔從業，忠誠於集團。

（二）有較強（qiáng）的事業（yè）心、進取心和團隊意識，執（zhí）行和落實（shí）集（jí）團發展戰略，具有較突出的工作業績，具有較強的決策分析能力、經營管理能力、組織能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

（三）具有累計（jì）3年（nián）以上企業（yè）相關工作經驗，熟悉所履職崗位的專業知識和管理業務。

（四）具有集團公司總部部門經理級2年（nián）或主（zhǔ）管級（jí）3年以上相關工作經曆，或集（jí）團下屬A類公司（A類公司（sī）是指在職職（zhí）工人數超過100人且資產規模超過1億元人民幣的集團子公司）中層副職（zhí）、B類公司（除A類公司外）中層正職或副（fù）職（主持工作）累計2年及以上相關工作經曆。

（五）一般應當具（jù）有大學（xué）本科及以上文化程度，或具有大學專（zhuān）科學曆且（qiě）累計5年以上企業管理或相關（guān）工作經驗。

（六）競（jìng）聘人員年（nián）齡應在40周（zhōu）歲及以下（即1981年8月20日後出生的）。

（七）具有正常履職盡責的身心條件。

五、競聘步驟

（一）發布公告。2021年8月20日前發（fā）布競聘（pìn）公告（gào）。

（二）報名時間。報名截止時間2021年8月25日(星期三)下午5:00。

(三）報名方式。競聘人員下載並完整填寫《競聘報（bào）名表》(詳（xiáng）見附件1)，將學曆學位證書及驗證報告、專業技術資格證書原（yuán）件（jiàn）、複印件和掃描件等（děng）相關報（bào）名資料報（bào）送集團黨群工作部（bù）劉和平處，聯係電（diàn）話：13350022504。一人限報1個（gè）競聘職位。

（四）資格（gé）審查。由集團黨群工作部（bù）會同人力資源部、紀檢監察室和報名人員所在黨組織進行（háng）資格（gé）審查並確定符合競聘條件的人員名單。

（五）競聘演講。競聘演講由集團黨群工作部組織，時間另行安排。競聘人員需準備競聘演講（jiǎng）PPT（內容詳見附件2）。

（六）考察任（rèn）用。崗位競聘結果排名第一位的列入考察對象人選（xuǎn），由集團（tuán）黨委考察工作（zuò）組按照《集團中層（céng）管理人員選拔任用管理暫行（háng）辦法》（綿（mián）交（jiāo）發黨發〔2021〕51號）進行考察並公（gōng）示。考察（chá）公示無異議後，經集團研究決定，依法依規任職。

六、相關要求

各子公司、集團各部門要高度重（chóng）視此次競（jìng）聘工作，積極做好宣傳動員和組（zǔ）織員工報名，並為符合條件的優秀員工參與競聘提供便利。參加競聘的人員應正確對待競爭，正確對待組織的選（xuǎn）拔，不得（dé）弄虛作假（jiǎ），不得影響正常工作開展，對違紀違規的，將取消競聘資格並嚴（yán）肅處理。

本（běn）次競聘由集團黨群工作部負責解釋。

監督電話:2826489（集團紀檢監察室）

谘詢電話:2327619、2261983（集團（tuán）黨群工作部）

附件： 1.競聘報名表   點擊下載：/vendor/kindeditor/attached/file/20210820/20210820143855_52981.doc

    2.競（jìng）聘演（yǎn）講答辯須（xū）知   點擊下載：/vendor/kindeditor/attached/file/20210820/20210820143914_54552.doc

中（zhōng）共綿（mián）陽交通發（fā）展集團有限責任（rèn）公司委（wěi）員會

2021年8月20日