各子公司、集團（tuán）各部門：

為適應現代企業改革發展需要，及時優化人才隊伍結構，加強幹部隊伍建設，不斷增強企業（yè）活力和（hé）市場（chǎng）競爭力。根據恒通建工領導班子建設的需要，經集團（tuán）黨委（wěi）領導研究（jiū），擬在集（jí）團內部公開競聘恒通建工總經理，特製定本方案

一、競聘原則

公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優錄取。

二、報名條件

（一）具有較高的政治素養和政策水平，遵紀（jì）守法，品行端正，規範行事，正直做人，忠於職守，開拓創新，具有強烈的事業心和責任感，有良好的職業素（sù）養；

（二）與集團及子公司建立勞動（dòng）關係，且在集團或子公（gōng）司（sī）工作滿3年；

（三）身體健康，具有良好的心理素養；

（四）45周歲以下（截至報名（míng）時（shí）間），特別優秀者可適當放寬；

（五）大學專科及以上學曆學位；

（六）符合競聘崗位需求（qiú）的中共（gòng）正式黨員；工（gōng）程（chéng）類相關專業，8年以上工程管理相關工作（zuò）經驗，集團中層副職或子（zǐ）公司高管2年以上或者子公司（sī）工程管理中層正職5年以上工作經曆，本專業中級及（jí）以上技術職稱等其他條件；

（七）未受到黨紀國法及各種行（háng）政（zhèng）處分。

三、競聘步（bù）驟

本次競聘從11月10日開始至（zhì）11月（yuè）30日結束。主要按以下步驟（zhòu）進行：

（一）宣傳動員，公布（bù）方案。

（二）組織報名。參加競聘（pìn）者請於2020年（nián）11月17日(星期二)17時前，在集團官（guān）網下載填報《競聘（pìn）報名表》(見附件)，並將學曆學位證明、專（zhuān）業技術資格證書複（fù）印件等（děng）相關報名資料（liào）報（bào）送至（zhì）集團黨群人力資源部（bù）(注:報名時學曆、資質證書等資料（liào）提供掃描件（jiàn），通過預審後麵試帶（dài）原件審查（chá）)。

（三）資格審查。由黨群人力資（zī）源部會同集團紀委辦（bàn）進行資格審查並公布符合競爭上崗條件的人員（yuán）名單及基本情況。

（四）演（yǎn）講答辯時間：另（lìng）行（háng）安排。

(五)組（zǔ）織考（kǎo）察。成績排名前2位的列入考察對象，由集團黨（dǎng）委幹部考察組對考察（chá）對象的（de）德、能、勤、績、廉進行全麵考察，考察合格（gé）者將在集團（tuán）官網公示。

特別說明：如果考察對象與（yǔ）崗位要（yào）求（qiú）相適度較（jiào）低，則該（gāi）崗位本次即可空缺。視情況另行確定選（xuǎn）拔方（fāng）式（shì）。

（七）對未被聘（pìn）任，但競聘答辯成績排名靠（kào）前的競聘人（rén）員列入集團後備幹（gàn）部（bù）庫，視情況選拔使用。

四、相關要求

各（gè）單位要高（gāo）度重視此次競聘工作，積極做好宣傳動員和組（zǔ）織員工報名，並為（wéi）符合條件的優秀員工參與競聘提供便利。參加競聘的人員應正確對待競爭，正確對待組織的挑選，不得弄虛作假；不（bú）得影響正常（cháng）工作開展，對違紀違規的，將取（qǔ）消競聘資格並嚴肅處（chù）理。

五、本次競聘由集團黨（dǎng）群人力資源部負責解釋。

監督電話:2826489（集團紀委辦）

谘詢電（diàn）話: 2327619（集團黨群人（rén）力資源部）

綿（mián）陽交通發（fā）展集團有限（xiàn）責任公司

2020年11月10日

恒通建工總經理（lǐ）公開競聘工作方（fāng）案（集團網站）.doc