根據集（jí）團發展需要，綿陽交通發展集團有限責任公司現麵向（xiàng）社會公開招聘工（gōng）作人（rén）員2名，現將（jiāng）有關事項公（gōng）告如下（xià）：

一、招聘崗位及名額

綿陽交通發展集團有限責任公司工作人員2名，詳見《綿陽交通發展集團有限責任公司工作人（rén）員招聘計劃表》（附件（jiàn）1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國（guó）籍（jí）。

2.品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思（sī）想政治素質好，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。

3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄（lù），未參與非法組織。

4.具備履（lǚ）行崗位職責所必須的專業知識和業務能力，有良好的職（zhí）業素養。

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

6.年齡（líng）符合《綿陽交通發（fā）展集團有限責任公司工作人員招聘計劃表（biǎo）》要求。

7.服從交（jiāo）發（fā）集團內部工作調（diào）整安排。

（二）專業（yè）條件

符合《綿陽（yáng）交通發展集團有限責任公司工作人員招聘計劃表》相關學曆、專業（yè）及崗位任職要求。

（三）具有下列情形之一的，不得（dé）參與本次招聘

1.涉嫌（xián）違法違紀（jì）正在接受（shòu）有關部（bù）門審（shěn）查尚未作出結論的，或（huò）正在接受（shòu）審計機關審計的（de）。 

2.曾受過刑事（shì）處罰或曾被開除公（gōng）職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。 

4.受處分期（qī）間或者未滿影響期限的。 

5.被依法列為（wéi）失信聯合懲戒對象的。 

6.法律、法規規定的其他情形。 

三、招聘對象及範圍

招聘對象：符合招聘條件的（de）所（suǒ）有人員

招（zhāo）聘範圍（wéi）：麵向社會公開招聘

四、招聘程序

招聘工作按照自願報（bào）名、資格審核、麵試、體檢和背景調查、決定（dìng）聘用的（de）程序進行。

（一）報名

報名時間（jiān）：2022年7月20日（rì）至2022年7月31日，逾期不（bú）再受理。

報名方式：招聘信息將在（zài）綿（mián）陽公（gōng）共招（zhāo）聘網、交發集（jí）團（tuán）官網、前程無憂網站（zhàn）發布，接（jiē）收現場報名、郵件報名和前程無（wú）憂簡（jiǎn）曆投遞。

現場報名：綿陽（yáng）市涪城區臨園路西段29號交（jiāo）發集團10樓1009人力資源部辦公室，聯係人：黃女士，聯係電話：0816—2686287。

郵件報名（míng）：報（bào）名材料電子版發送至jfjthr@163.com，郵件標題及附件（jiàn）名稱請注明“應聘崗位+姓名+學曆+專業”。

報名（míng）材料：（1）應聘人員報名表（見附件２，含近（jìn）期（qī）1寸免冠正麵證件照）；（2）本人身份證、學曆學位證書、學曆認證等（děng）複印件和資格條件需要的其他證明材料。

報名要求：應聘者應確保提交材料真（zhēn）實準確，如發現信息不實、弄虛（xū）作假（jiǎ），立（lì）即取消應聘資格（聘用後發現上述情況，公司可無責任（rèn）解除勞動合同）。

（二（èr））資格審查、確定麵（miàn）試人選

按照公告確定的招聘條件，進行資格審查。對通過資格（gé）審查的報名人員（yuán），根據崗位匹配度，擇優（yōu）確定（dìng）麵試人選（xuǎn）。未進入麵試的應聘人員不再另行通知。

（三）麵試

麵試分初試和複試，均采（cǎi）用結構化麵試。麵試時間（jiān）和地點根據安排另行通知。

初試安排：集團人力資源（yuán）部與用人部門組織人員初試（shì），根據初試情況推薦進入複試。

複試安排：根據初試情況，適時組織應（yīng）聘（pìn）人員進行複試，複試麵試官由公司領導班子組成。

（四）體檢

按照招聘崗位（wèi）與應聘人員1:1的（de）比例，確定體檢對象；體檢的項目和標準參照修訂後的公（gōng）務員錄用體檢通用標準執行；因（yīn）體檢人員體檢不合格而出現的（de）缺額，可按麵試結果得分（fèn）從高分到低分依次進行一次性遞補。

（五）背景（jǐng）調查

體檢結果合格者，根據《集團總部員工（gōng）招聘管理辦法》（綿交（jiāo）發司發〔2021〕292號文件）有關規定開展背景調查。

（六（liù））麵試結果公示

　　按照麵試成績從（cóng）高（gāo）到低（dī），確（què）定（dìng）公（gōng）示人選，並在交發集團官網（http://www.jdzxks.cn）發布公示（shì），公示期為5個工作日。公示期滿後（hòu），未收（shōu）到問題或者反映問（wèn）題不影響錄用的，公司通知錄用，安排入職，對反映有影響錄用（yòng）並查有實據的，不予以錄（lù）用。

五、薪酬待遇（yù）

按照《集團總部員工薪酬（chóu）管理辦法》（綿交發司發〔2021〕289號文件（jiàn））執行。

六、工作要求

（一）應聘人員應提供準確的（de）電話（huà）聯絡方式，確保隨時可聯係，否則（zé）造成的後果由本人自行承擔。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態（tài）化下開展，嚴格落實（shí）防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調（diào）整，具體疫情防控要求將根據實際情（qíng）況（kuàng）確定，並（bìng）及時通知（zhī）應聘人（rén）員。應聘人員應嚴格遵守集團防疫相關（guān）工作要求。

（三）集團紀委對此次公開招聘工作進行全程監督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅（jiān）持規範程序，陽光操作，確保公平公正。

（四）集（jí）團可根據應聘人員實際情況及真實意願，調（diào）劑錄用崗位（wèi）。

（五）已聘用人員須在規（guī）定時間內報到（dào），逾期不能報到（dào）的，不保留聘用資格。

附（fù）件：１.《綿陽交通發展集團有限責（zé）任公司工作人員招聘計劃表》綿陽交通發展集團有限責任（rèn）公司工作人員（yuán）招聘計劃表.xlsx

　　　２.《應聘人員報名表》附件-應聘人員報名表(1).doc