為加強公司人才儲備、建立健全後備人（rén）才梯隊，根據公司業務發展（zhǎn）需要，擬麵向集團係統內及社（shè）會公開誠聘英才。現將有關事項公告如下：

 一、招聘（pìn）原則  

（一）甄選以崗（gǎng）適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨（zhǐ）;  

（二）甄選過程以公平、公（gōng）正、公開為原則;  

（三）甄選內容從品（pǐn）德、專業技能、經驗、綜（zōng）合素能等方麵進行全麵（miàn）審核，以確保為公司（sī）推薦（jiàn）合適的人才。

二、招聘崗位及人數

大道供應鏈公（gōng）司市場管理崗1名。

三、任職（zhí）要求（qiú）與（yǔ）崗位職責

（一）任職要求

1.本科及以上學曆；

2.品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思想（xiǎng）政（zhèng）治素質好，具有較強的（de）責任心、服務意識和團隊合作精神，中（zhōng）共黨員優先；  

3.具備較強學習能力，熟悉（xī） Excel、Word等辦公軟件操作，具有較（jiào）好的文字和語言表達能力；

4.具有（yǒu）市場營銷、運營（yíng）策（cè）劃、檔案整理、數據統（tǒng）計等相關工作經曆，特別優秀者可放寬條（tiáo）件。

（二）崗位職責

1.掌握市場動態，搜集市場信息，做好市場預測，不斷開發，提高市場占有率；

2.根據市（shì）場預（yù）測和銷售趨勢，編製季度、年（nián）度銷售計劃（huá）；

3.按周向（xiàng）財務部上（shàng）報（bào）銷售情況統計報表；

4.負（fù）責項目的（de）招投標、合同簽訂、往來對賬及應收賬款催收（shōu）等相關工作；

5.加強（qiáng）合同（tóng）管理，建立客（kè）戶檔案，經常（cháng）走訪客（kè）戶，反饋客戶需求。

四、招聘錄用安排  

（一）報名

1.報名時間：自2022年4月18日至2022年4月30日止。 

2.報名方式: 招聘信息將在交發集團官網、綿陽人事考試網、前程無（wú）憂（yōu）網站發布，接收郵件報名（míng）和前程無憂簡曆投遞。

郵件報名（míng）：報名材料電子版發送至ddzyhr@163.com，郵件（jiàn）標題及附件名稱請注明“姓名+學曆（lì）+專（zhuān）業”。

聯係人：鄒女士18380505669。

3.報名材料包括：

（1）應聘登記表（見（jiàn）附件，含近期1寸免冠正麵證件照）；

（2）本（běn）人身份證、學曆學位證書、學曆認證等原件及（jí）複印件和資格條件需要的其他（tā）證明材料。

4.報名要求：應（yīng）聘者確保提交材料真實有效，如發（fā）現信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格（聘用（yòng）後發現上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查、確定麵試人選

按（àn）照招聘公告確定的招聘條件，進（jìn）行資格（gé）審查。對通過資格審查（chá）的（de）報名人員，根據崗位匹配度，擇優確（què）定麵（miàn）試人選。未進入麵試的應聘人員不再另行通知。

（三）麵試

1.麵（miàn）試方式（shì）：

初試安排：公司（sī）相關負責人組織完成篩選人員的初步（bù）麵試，根據初試情況推薦進入複試。  

複試安排：公司根據簡曆篩選與初試情況，適時組織應聘人員進行複試，公司負責人及相關領導參與複（fù）試麵試，通（tōng）過複試確定建議錄用人選，按照程序報公司相關（guān）領導審批。

2.麵試時間：根（gēn）據安排另行通知。

3.麵試地點：根據安排另行通知。

（四）體檢

公司根據麵試成績從高（gāo）到（dào）低，通知麵試成績第一名的（de）人選體檢，體檢標準參（cān）照《公務員錄用體檢（jiǎn）通用標（biāo）準（試行）》執行，結果符合錄用標準的，公司進行麵試結果公示。因體檢（jiǎn）人員自動棄權或（huò）體檢不合格而出現的（de）缺額，按麵試結果得分從高分到低分依次（cì）進行一次性遞補。

（五）麵試結果公示

按照麵試成績從高到低（dī）及體檢結果，確（què）定公示人選，並在交發集團官（guān）網（http://www.jdzxks.cn）發布公示，公示期為5天。公示期滿後，沒有問題（tí）或者反映的問題不影響錄用的，公司通知錄用，安排入職，對（duì）反映有影響錄用的問題並查有實據的，不予以（yǐ）錄用。

五、注意事項  

1. 應聘人員應提供（gòng）準確（què）的（de）電話聯係方式，確（què）保隨時可（kě）聯係，否則造成（chéng）的後（hòu）果由本人自行承擔。

2. 本次招（zhāo）聘工作在新冠肺（fèi）炎疫情防控常態化下開展，嚴（yán）格落實防疫措（cuò）施，必要時將對有（yǒu）關工作進（jìn）行適當調整（zhěng），具體疫情（qíng）防控要求根據實際情況確定，並及時通知應聘（pìn）人員。應聘人員應嚴格（gé）遵（zūn）守公司防疫相關工作要求。

3. 已（yǐ）聘用人員須在（zài）規定時間內報到，逾期不能報到的，不（bú）保留聘用資（zī）格。

附件：應（yīng）聘登記表