根據綿陽交發港航開發有限責任公司經營發展需要，為加強公司人才儲備、建立健全後備人才梯隊，現（xiàn）麵向集團係統內（nèi）及社（shè）會公開誠聘英（yīng）才。  

一、招聘（pìn）原則  

（一）甄選以崗（gǎng）適（shì）其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;  

（二）甄（zhēn）選過程以公平、公正、公開為原則;  

（三）甄選內容從品德、專業技能、經驗、綜合素能等方（fāng）麵進（jìn）行全麵（miàn）審核，以確保為（wéi）公司（sī）推薦合適的人才。  

二、招聘（pìn）崗（gǎng）位

三（sān）、招聘錄用安排  

（一）簡曆篩（shāi）選與初試  

公司將在集團（tuán）官網招聘窗口發布招聘信息，並依據任職資格要求對應聘申請者的簡曆（lì）進行（háng）篩選統計，適時與相關公司負（fù）責人組（zǔ）織完成篩選人員的初步麵試，根據初試情況推薦進入（rù）複試。  

（二）複試安排  

公司根據簡曆篩選與初試情況，適時組織應聘人（rén）員進行複試，由交發港航負責人參（cān）加，通過複試確定建議錄（lù）用人選，報交發港航公司審（shěn）批。  

  (三)體檢錄用等事項  

公司根據錄用審批意（yì）見，再次與擬錄用（yòng）人員進行溝通、待應聘（pìn）人員確認後安排體（tǐ）檢，應聘人員體檢結果無（wú）異常者，安排錄用，辦理入職手續。  

四、注意事項  

（一）凡（fán）符合條件者均可報名。  

（二）報名時間：自2022年2月（yuè）24日至2022年3月2日止。  

（三）報名方式:應聘者請在交發集團官網下載填報（bào）《應（yīng）聘登記表（biǎo）》(見附件)，並將個人（rén）簡曆電子（zǐ）版、學曆學位（wèi）證書、專業技術資格證書（shū）等相關報（bào）名資料掃描件發送至 544262121@qq.com

（四）請應聘者注（zhù）意保持電話暢通，我們在初步篩選簡曆（lì）後會以電話或短（duǎn）信（xìn）形式通知下一測評環節。  

五、谘詢電話  

綿陽交發港航開發有限責任公司：15008419420

點擊下載 ：應聘登記（jì）表  

六、崗位職責與任職要求  

經營管（guǎn）理崗位職（zhí）責及任職要求  

（一）崗（gǎng）位職責  

1、參與公司經營管理戰略的製定（dìng），並負責實施推進。

2、參與公司戰略規劃、經營指標、發展計劃的製定。

3、公司日常運營相（xiàng）關製度體係、業務流程（chéng）的建立和完善。

4、負責公司（sī）具體的經營項目招商、市場開發和相關流程（chéng）建（jiàn）設。

5、負（fù）責公司項目品牌建（jiàn）設，業務合同協議等文書流（liú）程手續。

6、負責公司信息（xī）化建設的總體（tǐ）規劃和建設。

7、負責公司信息產品、IT資產的（de）管（guǎn）理和維護等工作。

8、完成上級領導（dǎo）交（jiāo）辦（bàn）的其他任務。

（二（èr））任職要（yào）求（qiú）  

1、管理類、信息技術、網絡類相關專業，本科及以上學曆；  

2、具備較（jiào）強學習能力，有信息技術網絡建設（shè）維護的（de）能力，掌握 Excel、Word等辦公軟件操（cāo）作，具有較好的文字表達能力；

3、從事經營管理、企劃、營銷策劃和信息化管理等相（xiàng）關工作經驗5年以上。

4、認可交發企業文化，愛崗敬業、責任心強。 

綜合管理崗位（wèi）職責及任職（zhí）要求  

（一）崗位職責

1、負責公司黨工團、統一戰（zhàn）線、精神文明創建相關工作。

2、負責公（gōng）司相關（guān）文件、製度、方案的起草、匯總和（hé）上報。

3、負責公司各類會務管理、公共關係管理（lǐ）工作。

4、負責公司（sī）安全、信訪管理等工作。

5、負責公司法務、精神文明創建工作（zuò）。

6、負責（zé）公司人（rén）力資源管理和開發等工作。

7、負責公（gōng）司行政管理、後勤保障相關工作。

8、負責公司（sī）其他綜合事務管理工作。

9、完（wán）成上（shàng）級領導交辦（bàn）的（de）其他任（rèn）務。

（二）任職要求  

1、管理類（lèi）本科及以上學曆（lì）；  

2、具備較強學習能力，熟悉 Excel、Word等辦公軟（ruǎn）件操作，具有較好的文（wén）字和語言（yán）表達能力（lì）；

3、從事人力資（zī）源管理、行政管理、黨務、法律等相關工（gōng）作經驗5年以上。

4、認可交發企業文化，愛崗敬業、責任心強。