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文/ 發布於2025-01-08
為全麵、公正、客觀評價集團本部(bù)中層管理人員2024年度工作(zuò)表現和業(yè)績,進一步提升(shēng)中層管理人員(yuán)的履職能力和管(guǎn)理效能。1月7日,集團黨委召開2024年度集團本部中(zhōng)層管(guǎn)理人員述職評議大會。
會上,12名中層管理人員緊扣本職工作,結(jié)合實(shí)際(jì),從年度主要工作完成(chéng)情況、工作中存在的問題、2025年工作目標與計劃等方麵,用數據說話、用事實呈現、用情感表達(dá),充分(fèn)展示了集團(tuán)本部中層(céng)管理人員在各崗位上取得的顯著(zhe)成績。與會評委從政治素質、業務素質(zhì)、工作(zuò)目標、工作質效(xiào)、工(gōng)作分析五個方(fāng)麵,對每位述職人員現場進行(háng)了綜合測評。
集團領導班子成員、資深經理作為評委參與評議(yì),集團本部部分黨員和職工代表進行現場觀摩。