根（gēn）據（jù）市委組織部、市國資委黨委年度考核工作安排，5月31日，集團公司召開2022年度領導班子和領導人員考核評價（jià）會議。市國資委黨委委員、機關黨委書記（jì）王明振出席會議並講話，集團黨委書記齊鳴主持會議（yì）。

市國資委黨委委員、機關黨委書記王明振講話

王明（míng）振對交發集團2022年度取得的成（chéng）績給予肯定，指出年（nián）度考核評價工作是加強領導幹部隊伍（wǔ）建設的必然要求，也是落實（shí）全（quán）麵從嚴（yán）治黨（dǎng）的重要途徑，與會人員要充分認識年度考核工作重要意義，準確把握年度考核有關要求，客觀、公正、全麵、準確地進行考核評（píng）價。他強調，一是強化戰略（luè）引領，全麵對照（zhào）“兩個一以貫（guàn）之”，不斷夯（bèn）實（shí）中國特色現代（dài）國企根基，深入貫徹落實“五市（shì）戰略”，堅持集團“十四五”戰略規劃目標任務不動搖，深度聚焦交通基礎設（shè）施投資建設管理（lǐ）運營，重點突出交運（yùn）、建工、實業三（sān）大板塊戰略布局，充分發揮企業家、實幹家精神，推動交發取得更（gèng）好、更高發展。二是堅持勇於創（chuàng）新，深（shēn）刻（kè）領會並認真貫徹“一切皆可創新、創新創造（zào）一切”理念，在轉型發展、產業布（bù）局上下（xià）功夫，在決策治（zhì）理機製、混合所有製黨建（jiàn）上求突破，在綿遂內鐵路、火車站站前廣場等重點項目上顯擔當，不斷（duàn）創新黨建與業（yè）務雙融雙促的具（jù）體舉措，將（jiāng）黨（dǎng）的（de）政治優勢轉化成企業的發展優勢。三是加強黨的建設，堅持問題導向、目標導向、效果導向，在總結黨建工（gōng）作成功經驗做法、繼承發揚（yáng）優良傳統（tǒng）的基礎上，以合（hé）規（guī）管理建設年、深化以案促改為契機，持續補短板、強弱項，切實提升黨建引領的力度、深度和溫度，賦予交發高（gāo）質量發展（zhǎn）新的更強生命力。

齊鳴代表班子述職

會上，齊鳴代表班子述職，集團領導魏（wèi）明、何誌華（huá）、陳劍（jiàn）、張誌（zhì）軍（jun1）分別進行現場個人述職（zhí）。會議對集團領導班子和領導人員、董事會和董事會內部董事進行民主測評。

魏明述職

何誌華述職（zhí）

陳劍述職

張誌（zhì）軍述職

市國資委考評科負責人出席（xí）會議，集團（tuán）領導班子（zǐ）成員、資深經理及部（bù）門負（fù）責（zé）人，下屬子公司主要負責人，職工代表參加會議。