集團黨委整頓軟弱渙散黨組織工作小組召開評估驗（yàn）收考評會

根據市（shì）委組織（zhī）部《關於印發<綿陽（yáng）市在（zài）“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟（ruǎn）弱渙散基層黨組織工作（zuò）方案>的通知》（綿組通〔2019〕54號）要求，集團（tuán）黨（dǎng）委整頓軟弱渙散黨組織工作小組於9月至11月期間，通過實（shí）施“清單式（shì）”管理，項目化推進的方式，對集（jí）團所屬交發監理黨（dǎng）支部開（kāi）展了為期2個月的集中整頓轉化（huà）工作。11月15日，集團黨委書記、副董事長周曉軍同誌帶領驗收考評組開展評估驗（yàn）收考評工作。

驗收考評組首先對交發監（jiān）理黨支部（bù）黨建活（huó）動陣地建（jiàn）設、企（qǐ）業文化建設、職工食堂進（jìn）行了實地查看，並查閱了有關整頓資料。經過整頓轉化，交發監理黨支部充分利用黨員活動室、辦公（gōng）區走廊等區域大力宣揚黨的“紅色精神”和企業重點項目攻堅行動（dòng），積極推動黨建（jiàn）製度上牆，並獨立設（shè）置了黨建（jiàn）辦，支部上下黨建活動陣地和黨建文化建設均得到了有效改善。

評估驗收考評會上，交（jiāo）發監理黨支部書記、執行董事、總經理馬斌同誌代表支部分別從“支部（bù）基本情況（kuàng）、存在問題、整頓轉化工作開展情況、解決的問題及取得的（de）成效、下一步（bù）打算”5個方麵作了自評報告，支部13名黨員代表及群眾代表參與了滿意度測評。

在聽取自評報告（gào），完成職工（gōng）群眾滿意度測評後，集團公司（sī）黨委書記（jì）、副董事長周曉軍同誌進行了（le）點評。

他指出，開展（zhǎn）整頓轉化軟弱渙散黨組織工作是推動市委重大決策部署在（zài）集團落實落地的重要（yào）行動，是“不忘初心、牢記使命”主題教育專（zhuān）項整治（zhì）和集團巡（xún）察整改工作的重要任務，是集團黨委大抓基層（céng）大抓支部建設的重要舉措。交發監理黨支部在開展整頓轉（zhuǎn）化工作過程中表現出了不甘落後、積（jī）極（jí）進取的精神，整頓轉化（huà）措施切實（shí）可行、支部規範化建設（shè）成效明顯。尤（yóu）其（qí）是通過整頓轉化，解決了一些職工群眾急難憂盼的問題，解決了一些（xiē）企（qǐ）業經營發展過程中的堵點、難點，達到了發現問題、解決問題、推動發展的目的。

他強調，交發監（jiān）理黨支部要（yào）堅持問題導（dǎo）向，繼（jì）續按照“清單製+責任製”的工作方式，實施項目化管理，對照任務清單，進一步查漏補缺，對已經完成整頓並取得一定成效的，要建立長效機製，形成製度清單；對尚（shàng）未全部完成整頓（dùn）的，要抓住重（chóng）點，動（dòng）真碰硬，一個問題一個問題突破，並堅持實（shí）施台賬“銷號”機製，確保逐項整頓到位，努力推動支部規範化建設再上新台階。

最後，驗收考評組一行對（duì）整頓轉化（huà）情（qíng）況逐項進行了考評打分，經過匯總評分，並結合滿意度測評（píng）得分，交發監（jiān）理黨支部最終評估驗收得分（fèn）為84.5分。根據“三分類三升級”活動分類（lèi）定級標準，升級為“一般黨組織（zhī）”。

下一步，集團黨委還將根據此次整頓轉化成效，深入（rù）所屬黨支部開展調研，製定（dìng）提升支部建設水平的指導意見，探索形成支部建設“交發經驗”。