３月２日上午，恒通建工黨支部召開２０２２年度組織生活會暨民主評議（yì）黨員會。交發集團副總經理張（zhāng）誌軍出席會（huì）議並作指導講（jiǎng）話，恒通建工黨支部書記、董事長王智勇主持會議，公司全體黨員參加會議。

張誌軍對此次（cì）組織生活會給予了充分肯定。他指出，此（cǐ）次組織生活會主題明確、對（duì）照檢查客觀公正、實事求是，檢視問題剖（pōu）析深刻，整改措施紮實具體，達到了相（xiàng）互提醒、團結鼓勁、凝心聚力的目的。他強調，一要繼（jì）承好傳統。組織生活會是我們黨的一項好（hǎo）傳統，是增（zēng）強同誌團結溝（gōu）通的一項好製度，要務（wù）求實效（xiào）地開（kāi），開成團結奮進的（de）會議，加油鼓勁的會議。二要解（jiě）決好問題。對提出（chū）的問題理性看待（dài），認真解決，讓認識（shí）成為（wéi）共識，讓共識成為製度（dù），讓（ràng）製度成為長（zhǎng）效，讓長效（xiào）成為常態，一項一項（xiàng）抓好落實。三要運用（yòng）好成果。運用好組織生活會成果（guǒ），堅持在資質升級（jí）、項目拓展、結算（suàn）回（huí）款等中心任務和重點（diǎn）工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的作用；全麵加強黨對審計工作的領導（dǎo），從嚴（yán）從實（shí）從快從細抓好審計反饋問題整改，繼續把黨支部建設得更加堅強有力（lì），更好服務改革發展穩定大局（jú）。

會（huì）上，王智勇向大會通報２０２２年度黨支（zhī）部工作情（qíng）況和２０２１年度組織生活會查擺問題整改（gǎi）情況，並代表支部班子作對照（zhào）檢查。支部成員分別作個人對照檢查。全體黨員敢於揭示問題，敢於（yú）動真碰硬，嚴（yán）肅認真地（dì）開展了（le）批評與自我批評，取得了預期（qī）效果。

最後，王智勇代表班（bān）子成（chéng）員作表態發言。一要深化思想認識。要堅持把（bǎ）學習放在首位，要防（fáng）止“過關”思想，增強“開端”意識，要把組織生活會作為進一（yī）步（bù）加強作風建設的一個良好開端。二要加大整改（gǎi）落（luò）實力度。要在前期（qī）邊查邊改的基礎上，對這（zhè）次（cì）組織生活會檢視出的問題和幹部群眾提出的意（yì）見建議，拿出切實可（kě）行的整改方案，一條一條兌現（xiàn）落實；要讓幹部群眾感受到支部班子解決問題的信心和決心，感受到批評與自我批評給支部和（hé）黨員作風（fēng）建設帶來的（de）新（xīn）變化。三要做到工作（zuò）學習兩手抓，兩促進。要堅持統籌兼顧，緊跟國企改革步伐，進一步集聚幹部職工的精氣神，凝聚（jù）起促進創新驅動、轉（zhuǎn）型發展的正能量。