12月29日下午，恒通建工召開外部董事見麵大會（huì）暨董事會授（shòu）權及任期製和契約化管理簽約儀式。恒通建（jiàn）工黨支部書記、董事長王智勇出席（xí）會議並（bìng）講話，恒通建工黨支部副（fù）書記、總經理鍾勇作表態發言（yán），恒通建工（gōng）黨支部委員、副總經理羅桑主持會（huì）議。

會上，王智勇首先宣讀集團公司（sī）《關於蔣斌等同誌職務任免的通知》《關（guān）於聘請左淵同誌擔任子公司（sī）外部董（dǒng）事的通知》文件，並代表公司董事（shì）會向經（jīng）營層代（dài）表（biǎo）鍾勇同誌簽訂授權證書，同時與經營層所有人員簽訂崗位聘任協議書、年度及任期經營業績責任書。

會上外部董事左淵、恒通建工黨支部副書記、總經理鍾（zhōng）勇先（xiān）後作（zuò）表態發言。

最（zuì）後，王智勇代表恒通建（jiàn）工再次歡迎各位外部董事（shì）的到來（lái）。他強調，恒通建工上下要緊（jǐn）跟改（gǎi）革（gé）步伐，高標準落實各項改革舉措，竭盡全力完成各項改革目標，實現恒通建工的高質量發展。他（tā）要求：一要（yào）增（zēng）強外部董事保障（zhàng），確保外部董事履職順利。要全麵做（zuò）好（hǎo）外部董事（shì）履職保障（zhàng）工作，切（qiē）實保障外部董事順利履職加強與外部董事（shì）的聯絡，形成開放共享、同心同德的良好溝通氛圍，各相關部門（mén）要積極主動做好服務保障，在（zài）思想上、行動上、機製上做好全方位的服（fú）務（wù）、加強與外部（bù）董事的（de）溝通、做深做細做實全周期履職支撐工作,保障董事會（huì）高效運轉。二要（yào）加強董事會建設，有效防控企業經營風險。董事會要（yào）按照“依法合規、精準（zhǔn）受控”原則（zé），通過製定授權辦法（fǎ）和事項，健（jiàn）全各司其職、各負其責、協調運轉﹑有效（xiào）製衡的法人（rén）治理結構，依法保障經理層更好發揮謀經營、抓落實、強管理職能，進一步激（jī）發經理（lǐ）層幹事創業熱情（qíng），經理（lǐ）層要在（zài）堅持合規用權基礎上，做（zuò）到主動作為、創新作為（wéi），讓公司經營管理工作充滿活力、富有效率，確保（bǎo）授權接得（dé）住、用得好。三要（yào）強化管理體係，高質量推進企業發展。要充分（fèn）發揮業績考核（hé）指揮棒作用，不斷提高考核指標體係的科學性、精準性，將推行經理層任期製和契約化管（guǎn）理（lǐ）與提升（shēng）企（qǐ）業科學（xué）管理水平結合起來（lái），持續推動責任傳導落實，形成覆蓋全（quán）部經營層成（chéng）員、突出經營業績、突出剛性獎懲的生產經營責任，實行“考核層層（céng）落實、責（zé）任（rèn）層層傳遞、壓力層層強化（huà）、激勵層層銜接”的工作機製，保障公司重大經營決（jué）策落到實處，國有資產保值增值目（mù）標落到實處。

此次見麵大會及簽約儀式的順利舉（jǔ）行，標誌著公（gōng）司管理工作（zuò）邁出了關鍵一步，有效激發公司（sī）活力和效率。下一步，公（gōng）司將持續深入推進國有企業改革，完善現代企業製度建設，推動企業高質量發展。